{"id":987732,"date":"2024-07-30T16:46:12","date_gmt":"2024-07-30T14:46:12","guid":{"rendered":"https:\/\/mediaccordance.fr\/?page_id=987732"},"modified":"2025-10-16T18:25:50","modified_gmt":"2025-10-16T16:25:50","slug":"mediation-en-ille-et-vilaine-a-pace","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mediaccordance.fr\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"
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\t\t\t\nLA M\u00c9DIATION, c’est quoi ? \u2192<\/a><\/strong>
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C\u2019est un mode amiable de r\u00e9solution des diff\u00e9rends, des litiges, dans lequel les parties en opposition font volontairement appel \u00e0 un tiers, ind\u00e9pendant, neutre et non partial.<\/p>\n

Elle peut \u00eatre judiciaire<\/strong> (propos\u00e9e par un magistrat), ou conventionnelle<\/strong> \u00e0 l\u2019initiative des parties elles-m\u00eames ou de leurs avocats.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u201cRapide et peu on\u00e9reuse, elle permet d\u2019\u00e9chapper \u00e0 la proc\u00e9dure judiciaire
\nlongue, co\u00fbteuse, al\u00e9atoire et dont on ne ma\u00eetrise pas l\u2019issue.\u201d<\/em><\/span><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
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\t\t\t\nT\u00c9MOIGNAGES
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M\u00e9diation judicaire du travail (Cour d\u2019appel de Rennes)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Je tenais \u00e0 vous remercier pour votre action dans cette m\u00e9diation. Votre \u00e9coute, votre impartialit\u00e9 et votre bienveillance ont certainement contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019issue favorable de cette m\u00e9diation.\r\nJe vous remercie \u00e9galement pour vos mots tr\u00e8s encourageants pour la suite de mon aventure professionnelle. Je vous souhaite une belle continuation. \"
\u2013 L\u00e6titia M.<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle familiale (Litige en indivision)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Je tenais \u00e0 vous remercier pour la qualit\u00e9 de votre travail et de votre \u00e9coute. Cela a port\u00e9 ses fruits.
\r\nBien cordialement. \"
\u2013 Dr Jean-Charles B.<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle familiale<\/div>\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Pour avoir bien connu Henry-No\u00ebl et \u00e9chang\u00e9 et partag\u00e9 en profondeur, je ne peux que t\u00e9moigner qu'il est un homme rempli de sagesse, qu'il sait \u00e9couter, qu'il comprend, qu'il aime la justice et la paix ! Il ne m'a pas demand\u00e9 ce t\u00e9moignage, je le d\u00e9livre car je pense qu'il aura \u00e0 c\u0153ur de vous aider si vous faites appel \u00e0 ses services. \"
\u2013 Christophe B. (Directeur banque)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation judiciaire du travail (Cour d\u2019appel) - Lettre au magistrat<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Monsieur le Pr\u00e9sident,\r\nje reviens vers vous dans l\u2019affaire ci-dessus r\u00e9f\u00e9renc\u00e9e, laquelle revient \u00e0 l\u2019audience apr\u00e8s m\u00e9diation le \u2026 octobre prochain. Au cours de cette m\u00e9diation, un accord est intervenu entre les parties, en particulier gr\u00e2ce aux efforts et \u00e0 la comp\u00e9tence du m\u00e9diateur que vous avez d\u00e9sign\u00e9, M. Henry-No\u00ebl MAILLET.\r\nJe vous prie d'agr\u00e9er, Monsieur le Pr\u00e9sident, l'expression de ma respectueuse consid\u00e9ration. \"
\u2013 Me Fanny S. (Avocate)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation familiale termin\u00e9e sans accord\u00a0(fr\u00e9quence environ 20% des m\u00e9diations)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" N\u2019\u00e9tant pas \u00e0 l\u2019origine de cette demande de m\u00e9diation, et au regard de l\u2019absence d\u2019accord je ne peux pas \u00eatre totalement satisfaite de cette m\u00e9diation.\r\nElle a n\u00e9anmoins \u00e9t\u00e9 bien men\u00e9e par Monsieur Maillet, et de mani\u00e8re professionnelle. \"
\u2013 Virginie H.<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle d\u2019\u00e9quipe<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Je tiens \u00e0 vous remercier chaleureusement pour la m\u00e9diation que vous avez men\u00e9e dans notre \u00e9tablissement de R\u2026\r\nLes personnes concern\u00e9es ont pu r\u00e9tablir un dialogue qui a permis un apaisement du climat relationnel et une meilleure collaboration dans le service.\r\nNous sommes tr\u00e8s satisfaits de votre fa\u00e7on de travailler avec nos collaborateurs, et nous avons l\u2019intention de d\u00e9velopper la pratique au sein de nos diff\u00e9rents \u00e9tablissements. \"
\u2013 Lydie B. (D.R.H.)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle en entreprise (Conflit collectif)<\/em><\/div>\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n\r\n

\r\n\r\nJe tiens \u00e0 vous remercier pour votre gentillesse lors de nos \u00e9changes. Je vous informe que je viens tout juste de n\u00e9gocier mon d\u00e9part de l'entreprise afin de couper tout lien avec l'environnement toxique dans lequel je me trouvais. L'ann\u00e9e pass\u00e9e a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s difficile pour moi, j'ai travers\u00e9 un long tunnel, mais la rupture avec l'entreprise m'aide \u00e0 entrapercevoir la lumi\u00e8re. Vous m'avez aid\u00e9e par vos questions \u00e0 m'interroger sur mes besoins profonds et \u00e0 prendre la d\u00e9cision qui me convient le mieux.
R.D. Responsable administrative<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation judiciaire du travail Entreprise\/salari\u00e9<\/em> (Cour d\u2019appel)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Bonjour Monsieur Maillet, j\u2019en profite pour vous remercier pour votre bienveillance et votre approche d\u2019apaisement, bien utiles hier compte tenu de la d\u00e9tresse de Mme D\u2026\r\nUn accord a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 vos efforts. Soyez en \u00e9galement remerci\u00e9. \"
\u2013 C. P. (D.R.H.)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
Cour d\u2019appel de \u2026<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Monsieur Maillet, je vous remercie de vos diligences qui ont permis aux parties de parvenir \u00e0 un accord dans le cadre de la m\u00e9diation judiciaire. \"
\u2013 H. B. (Pr\u00e9sident de chambre)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
Cour d\u2019appel de \u2026<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Le r\u00e9sultat de cette m\u00e9diation est une bonne nouvelle en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e. Merci pour vos efforts qui ont permis d\u2019aboutir \u00e0 un r\u00e9sultat satisfaisant pour les parties. \"
\u2013 A. C. (Conseiller, chambre civile)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
Cour d\u2019appel de\u00a0: \u2026<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Monsieur MAILLET, j\u2019ai bien re\u00e7u votre retour de m\u00e9diation, ordonn\u00e9e dans le cadre d\u2019une mise en \u00e9tat et avant l\u2019audience pr\u00e9vue en f\u00e9vrier 2\u2026, je vous en remercie au vu des diligences ayant permis pour les parties de trouver un accord n\u00e9goci\u00e9. \"
\u2013 I. B. (Conseiller, chambre sociale)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle entre salari\u00e9s (Association\/salari\u00e9s)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Votre intervention dans notre association pour tenter de r\u00e9gler le diff\u00e9rend entre nos salari\u00e9s a \u00e9t\u00e9 profitable. Le dialogue est de nouveau renou\u00e9. L\u2019\u00e9quipe est soulag\u00e9e, a retrouv\u00e9 un climat plus serein, et travaille de nouveau en confiance. \"
\u2013 Thierry A. (Pr\u00e9sident)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle en entreprise<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Monsieur, je tiens \u00e0 vous remercier pour votre p\u00e9dagogie et votre animation durant cette m\u00e9diation. Cordialement\"
\u2013 G\u00e9rard B. (Industriel)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation judiciaire du travail (Cour d\u2019appel)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Le principe de la m\u00e9diation est int\u00e9ressant, pourquoi ne pas le d\u00e9ployer en 1ere instance plut\u00f4t qu'en appel o\u00f9 une orientation a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e par le jugement\u00a0? \"
\u2013 Bertrand C. (D.R.H.)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle au travail<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Je tenais \u00e0 vous remercier pour votre p\u00e9dagogie et votre animation durant cette m\u00e9diation. Cordialement. \"
\u2013 Gilles B (Industriel)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation conventionnelle (Accompagnement dirigeant)<\/em><\/div>\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" J\u2019ai appr\u00e9ci\u00e9 d\u2019\u00e9changer avec vous, je pense sinc\u00e8rement que \u00e7a a permis \u00e0 chacun de s\u2019exprimer d\u00e9j\u00e0 et \u00e9galement de mieux se comprendre et je vous en remercie vivement.\r\nJe vous remercie de vous soucier de nous, \u00e7a fait toujours chaud au c\u0153ur. Bien \u00e0 vous. \"
\u2013 Bruno C. (Chef d’entreprise)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation administrative (Tribunal administratif Rennes)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Le Centre Hospitalier de F\u2026 vous remercie pour votre accompagnement dans cette m\u00e9diation. Nous avons particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 la clart\u00e9 de vos explications sur les garanties inh\u00e9rentes au r\u00f4le du m\u00e9diateur. Nous nous orienterons d\u00e9sormais plus facilement en premi\u00e8re intention sur ce mode de r\u00e9solution des conflits. \"
\u2013 Emilie P. (D.R.H)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation du travail (Cour d\u2019appel de Rennes)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" J'ai appr\u00e9ci\u00e9 la qualit\u00e9 de nos \u00e9changes au cours de cette m\u00e9diation. J'esp\u00e8re avoir le plaisir de vous recroiser Monsieur Maillet, Bien \u00e0 vous. \"
\u2013 Me Lucie C. (Avocate)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation administrative (Permis de construire)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Cher Monsieur, nous vous remercions pour cette m\u00e9diation dont le r\u00e9sultat est pour nous, vous imaginez, un soulagement. Votre \u00e9coute a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s appr\u00e9ciable et a permis d\u2019avancer vers une solution. \"
\u2013 Virginie et Olivier M.<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation familiale conventionnelle (Succession)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" La succession de notre m\u00e8re a \u00e9t\u00e9 source de grandes difficult\u00e9s dans notre fratrie. Votre m\u00e9diation nous a permis de retrouver un dialogue, et de renouer les liens distendus par les ann\u00e9es d\u2019incompr\u00e9hension mutuelle. \"
\u2013 Maurice L.<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation civile conventionnelle (Voisinage)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Depuis des ann\u00e9es nous \u00e9tions en conflit de voisinage avec les E\u2026, et la m\u00e9diation que vous avez men\u00e9e nous a aid\u00e9s \u00e0 dialoguer. \r\nNous avons r\u00e9gl\u00e9 notre litige par nous-m\u00eames gr\u00e2ce \u00e0 votre concours, et retrouv\u00e9 un niveau de relations plus serein. Merci pour votre intervention. \"
\u2013 Luc N.<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation familiale conventionnelle<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Merci pour votre m\u00e9diation qui nous a aid\u00e9 \u00e0 dialoguer et \u00e0 trouver des solutions \u00e9quilibr\u00e9es pour nos enfants et pour nous-m\u00eames. Nous savons maintenant que nous pouvons r\u00e9gler entre nous certaines difficult\u00e9s sans faire appel au juge. \"
\u2013 Dominique V. (Couple s\u00e9par\u00e9)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation familiale conventionnelle<\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Merci pour votre intervention dans notre litige. Cela nous a permis de mieux comprendre nos besoins respectifs et de trouver des solutions concr\u00e8tes, \u00e0 notre main. \"
\u2013 Christine B. (Couple s\u00e9par\u00e9)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div>
M\u00e9diation administrative (Litige fun\u00e9raire)<\/em><\/div>\r\n\r\n<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\r\n

\r\n\" Monsieur Maillet, je tiens \u00e0 vous remercier pour le bon d\u00e9roulement de cette m\u00e9diation. Bien cordialement. \"
\u2013 Stella L. (Habitante d’une commune)<\/span><\/strong><\/div><\/div><\/div><\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n
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\nNOUS SOMMES ADH\u00c9RENTS
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\t\t\t\nVOUS SOUHAITEZ DE PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS ?\t\t<\/h2>\t\t
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Merci de renseigner le formulaire ci-dessous et je vous contacterai<\/span><\/p>\n

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    Nom*
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    Pr\u00e9nom*
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    T\u00e9l\u00e9phone*
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    Courriel*
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    Sujet*
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