Henry-Noël MAILLET
Ingénieur de formation, j’ai eu la chance de me voir confier des fonctions de management d’équipes depuis le début de ma vie professionnelle en 1974, et cela m’a toujours passionné.
À la retraite au début 2015 je me suis formé à la médiation à l’IFOMENE, l’Institut de Formation à la Médiation et la Négociation, une des facultés de l’ICP Institut Catholique de Paris.
Après mon Diplôme Universitaire DU2 (200h de formation) j’ai commencé à exercer en 2017 comme médiateur en statut d’autoentrepreneur.
Au cœur des entreprises
Dirigeant d’entreprises pendant une trentaine d’années, j’ai eu à cœur de toujours développer mes compétences et celles de mes collaborateurs. Je suis convaincu que les personnes au travail donnent le meilleur d’elles-mêmes quand elles sont bien accompagnées par un management de qualité qui les fait grandir.
Spécialisé dans les interventions au sein des organisations : entreprises privées ou publiques, associations, de tailles et de secteurs d’activité variés, je suis formé aux bases de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle et de l’Analyse Systémique.
Passionné par les relations interpersonnelles dans le milieu du travail, et par le développement des personnes au travail, j’apporte aux organisations des espaces de parole, de réflexion et de compréhension mutuelle, pour aider chacun à prendre sa juste place. Le « travailler avec les autres » se réalise ainsi dans un climat apaisé et serein.
Je suis juge consulaire (bénévole) au sein du Tribunal de commerce de SAINT-BRIEUC depuis 2014. Président pendant 10 ans d’une chambre de contentieux, j’interviens depuis 2023 en qualité de juge commissaire au sein d’une chambre de procédures collectives.
J’ai une bonne expérience des litiges entre associés, entre clients et fournisseurs, ou des conflits au sujet de caution bancaire….
Dans de nombreux cas, la médiation est une solution de bon sens, qui préserve la relation entre les parties, et permet la poursuite d’un partenariat. La connaissance du droit des sociétés m’est très utile pour aider les parties dans leur dialogue.
Les Risques Psychosociaux au travail (RPS)
Référencé auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS Bretagne) en qualité d’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, j’interviens principalement dans le cas de risques psychosociaux dus aux problèmes d’organisation du travail, aux difficultés relationnelles ou aux conflits entre les personnes qui ont à travailler ensemble.
Membre et administrateur de Réseau Entreprendre Bretagne, j’ai accompagné bénévolement pendant 8 années 4 chefs d’entreprise créateurs ou repreneurs.
A ce jour
Après plus de 120 médiations dans différents domaines, je continue à me former chaque année et à confronter mes expériences avec mes pairs dans des analyses et partages de pratique.
Je suis assermenté auprès des Cours d’appel de
- RENNES
- CAEN
- ANGERS
- PARIS
Et enregistré comme Intervenant en Risques Psycho-sociaux auprès de la DREETS de Bretagne sous le numéro BRET / 2024-13.
Engagé & Actif
Je suis engagé et actif dans plusieurs associations de médiateurs.
